Şirketlere Özel
"Kişiye yatırımı fazlasıyla yapan, çalışanın konfor alanına değer veren bir firmadır."
20.12.2013

Olumlu Yönler

Eğitim ve gelişim fırsatları, VW AG markaları, düşük turn over, aile ortamı, prim sistemi, kurumsal ortam, çalışanına sağladığı konfor alanı, kurumsal organizasyonlar.

Olumsuz Yönler

Düşük işe giriş çıkış oranı sebebiyle hızlı kariyer imkanları olmamaktadır, çalışanların ilk ya da ikinci işi olması sebebiyle firmanın sağladığı imkanların farkındalığı yüksek değildir.

Üst Yönetime Öneriler

Sunulan imkanların farkındalığının çalışanlar tarafından daha iyi anlaşılması için İK pazarlama aktiviteleri

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
12 Kişi
1 Kişi
İşkolig Puanı
5

Yeni Cevap Yaz