Şirketlere Özel
"Kurumsal yapısı olmayan, çalışanlarına değer vermeyen, işten çıkma oranı çok yüksek bir şirket"
08.07.2013

Olumlu Yönler

Holding olması sebebiyle CV'de kurumsal şirket izlenimi yaratması

Olumsuz Yönler

Ücret düşük, kariyer planı bulunmamakta, kurumsallık yok, yeteneksiz üst yöneticiler

Üst Yönetime Öneriler

CEO dahil üst yönetimin değişmesi ve şirketin kendisine kurumsal bir vizyon katması

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
2 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
1

Yeni Cevap Yaz