Kısa zamanda değişik sektörleri inceleme fırsatı bulunarak tecrübe olması açısından olumlu olarak değerlendirebilir. Bir seviyeye kadar seviye yükseltmenin kolay olduğu söylenebilir.

En önemli olumsuz yönü uzun çalışma saatlerinin olması ve çok fazla seyahat edilmesi. Kariyer anlamında seviye yükseltmenin zor olduğu bir şirket olması olumsuz olarak değerlendirebilir.

Planlı çalışılarak çalışma saatleri indirilebilir.
Bu uygulama ile çalışanların motivasyonları artırabilir.
Farklı sektör ve ekipleri bir araya getirerek etkinlik artırabilir.