Yüksek yetkinlikleri olan çalışma arkadaşları
Dinamik ve keyifli bir çalışma ortamı
Farklı yöneticiler ile çalışarak, farklı bakış açıları geliştirme imkanı
Farklı sektörlerde projeler yaparak, hızlı deneyim kazanılması

Yan haklar konusunda iyileştirmeler yapılabilir
Evli ve çocuklu çalışanlar için uzun şehir dışı projeler sorun yaratabilir
Yoğun dönemlerde yükselen çalışma temposunun en baştan kabul edilmesi gerekiyor

Toplam çalışan sayısı 1000+ olduğundan ötürü yan haklar konusunda problem yaşanabiliyor ancak başta günlük yemek ücretinde artışa gidilmesi ve şirket hattının müdür altı pozisyonlar için de verilmesi olmak üzere, birtakım iyileştirmeler yapılabilirse çalışan memnuniyeti artacaktır.