Yaş grupları genel olarak yakın olduğu için çalışma ortamı çoğu zaman keyifli. Genç yaşınıza ve titrenize rağmen gittiğiniz bir çok şirkette saygı gösterilmesi gerçekten güzel. Okul bittikten sonra reel sektöre geçiş sürecinde çalışılabilir bir yer. Evet sizi gerçekten hayata hazırlıyor.

Akla gelebilecek tüm olumlu yönlerine rağmen eğer 2. seçenek varsa birden fazla kere düşünülmesi gereken bir şirket. İşin maddi boyutlarından önce kişiyi rahatsız eden manevi boyutları daha fazla. Öncelikle takdir ve teşekkür kelimeleri nerdeyse hiç kullanılmaz. Aksine iş zamanından önce bitmişse önümüzdeki dönem daha da kısıtlı bir bütçe hazırlanır. Motive etmek konusunda çok başarısız. Her sene belli dönemlerde sorunlar çalışanlarla konuşularak öğrenilir, çözümler üzerinde çalışılacağına dair sözler verilir ama her sene her şey daha da kötüye gider. Kurumsal imajı vardır ama Türk şirketi gibi yönetilir. Globalden sadece şirkete yarar sağlayacak (çalışana zarar verse de) yönler alınır. Projelere çalışan atamalarının döngüsünün de iyi ayarlanması gerekli. Bir kısım daha büyük projeye giderken geri kalan kısmın sadece patlak işlere gitmesinin de çok adil olduğunu söyleyemeyeceğim.

Çalışanların sıkıntılarının gerçekten anlaşıldığına eminim ama iş çözüm kısmına gelince üç maymunu oynamanın anlamı yok. Gerçek ve içten bir yaklaşım modeline ihtiyaçları var.