Şirketin bilinirliği, büyük müşerilere sahip olunması, ekip içi bilgi paylaşımı ve yardımseverlik

Yeri geldiği zaman "personel eksikliği" neden gösterilerek az kişiyle çok iş yapılmaya çalışılıyor. Bu durum yorucu ve uzun süren mesailere neden olmakla birlikte kaliteyi düşürüyor.

Yeterli sayıda personel alımı olması ve ücretlerin sektörel seviyede gözetilerek biraz daha iyileştirilmesi. Çok ufak ama çok fazla müşterimiz olsun vizyonunun terkedilmesi.