Şirketlere Özel
"Kimisine uyar kimisine uymaz"
16.05.2015

Olumlu Yönler

Üst yöneticiler çok iyi, öğrenci içi çalışma imkanları birebir. İstediğiniz vemüsait olduğunuz vakitler çalışıyorsunuz. Tabi ne kadar müsait olursanız o kadar çok çlışabilirsiniz. Üst yöneticileri yönetici yapan şeyin hakiki samimiyetleri olduğuna inanıyorum. Maşş durumları orta şeker diyleim. Asgari ücreti saate vurursak yüzde 20-30 daha çok kazanırsınız. Prim değişken. Alışıldığında ve kendinizi verdiğinizde kariyer yapabileceğiniz nadir mağazalardan biri diye düşünüyorum

Olumsuz Yönler

Öncelikle kurumsallık sıfır! Garsonluk yaptığım yerlerden bu konuda çok daha memnun kaldım. Mağazalar büyük olduğu için her mağazada bir üst kadroda çalışan 2-3 yönetici var. Sonra her depatmanın ayrı müdürleri oluyor. Altlarında çalışan part time elemanlar. Benim gördüğüm bu alt kadrolarda işini bilerek yapan iş ciddiyetine gerçekten sahip olan eleman çok az. Sadece bikaç departman müdürünün iş samimiyetine inandım. otobüs arıza yapsa hemen bildirseniz bile 10 dakikalık geç kalmada tutanak yiyorsunuz. Şirket içi insan ilişkilerini herkese gülümsemezseniz idare etmede biraz zorlanabilirsiniz. Gerekli iletişimi iş denetimini ve kurumsallığını sevmediğimden 2. haftamı doldurmadan işi bıraktım. Az para olsun önümüzü görelim.

Üst Yönetime Öneriler

Eğitimler internetten interaktif programlarla ve 40 50 dakikalık gruplara yapılan konuşmalarla etkili olmuyor. Bir eğitimci olarak uygulayarak yaptırarak gösterek hem satış danışmanlarının hemde özellikle mağazanını bel kemiği olan departman müdürlerinin üzerlerine düşülmesi gerek.

Samimiyet gibi bizim toplumumuzun baştacı ettiği değerleri kağıttan kalbe indirip davranışa dönüştürmek gerek.

Kurumsallıktan taviz vermemek için alt kadronun daha sıkı denetim alınması firmayı 2 değil belkide 3 4 kat büyütecektir.

Saygılarımla

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
0 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
2

Yeni Cevap Yaz