Yabancı firma olduğu için Türk yöneticiler istedikleri kadar kötü davranamıyorlar. Her yıl çalışanlar tarafından değerlendiriliyorlar ve çalışanlardan alınan geri bildirimlere göre performansları değerlendiriliyor.

Müdür olmayı hazmedemeyen Türk yöneticiler var. Türkiye'de bir çok firma bu şekilde yönetiliyor. CHEP de bunlardan farklı değil.

Üst yönetime alçak gönüllü olmalarını, CHEP çalışanlarına kendilerine nasıl davranılmasını istiyorlarsa öyle davranmalarını öneririm. Bir kısıntı yapacaklarsa önce kendilerinden başlamalarını öneririm. En fazla kısıntıyı kendilerinden yapmalılar. Liderlik böyle olur.