. maaş hep zamanında yatar
. izin alınması kolay, zorluk çıkarılmaz.
. yüksek ve doktora yapılmasına izin verilir.
. teknik ekip liderleri genelde iyidir ve çok şey öğretir
. senelik izin harici 5 gün mazeret izni vardır
. işe alınan teknik personelde karaktere dikkat edilir ve bu sebeple ekip içinde çalışma ortamı iyidir
. çok ileri düzey ve değişik konularda çalışma ve kendini geliştirme imkanı vardır.
. Teknopark sebebiyle servis imkanları geniştir.
. genelde uzun soluklu sözleşme işleri yapıldığı için işyeri stabilitesi yüksektir. Burda çalışıp krediye girebilirsiniz.
.

. her sene organizasyon şeması değişir, kişileri memnun etmek için direktörlük icat edildiği olmuştur. Kendinizi birden çok alakasız bir direktöre bağlanmış bulabilirsiniz.
. kıdemli personelin tutulması gibi bir çaba yoktur, kendinizi değerli hissetmezsiniz
. proje planlaması iyi degildir, işler hep sıkışır ve sonlarda çok mesai yaparsınız
. kariyer olanakları dardır. Köşe başları hep turulmuştur.
. maaşlar eşdeğer firmalara göre azdır
. arge firmasıyla tamamen alakasız yöneticilere rastlanabilir, bu yöneticiler mühendislere karşı çok kibar olmayabilir.
. işleyiş tarzı bazen aşırı hantal olabilir.
. iş yaptıkça daha çok yüklenilen adaletsiz bir yük dağılımı görülebilir
. ciddi bir sirkülasyon vardır, içerde 5 seneden fazla çalışan yazılımcıya pek rastlanmaz
. yüksek ve doktora için gelinmeyen günlerin fazla mesai veya haftasonu gelmeyle telafisi gereklidir.

. olumsuz yönlere dikakt edilirse firma daha iyi yerlere gelebilir, yoksa gidişat iyi değil.