Anlayışlı, deneyimlerini paylaşmaktan çekinmeyen yöneticilerle birlikte görev yapmak.
İyi bir çalışma ortamı, ücret ve yan haklar.
Uluslararası bir organisyonun size kattığı global perspektif.

Başlangıç seviyesi işe alımlarda, bir kaç yıl taşeron insan kaynakları firmasında çalışıp daha sonra BP bünyesine geçiş yapmak. Buna bağlı olarak kariyerinizin ilk yıllarında daha düşük maaşla ve daha kısıtlı haklara sahip olarak çalışmak. Yurtdışı rotasyon olanaklarının kısıtlı olması.

Bir yönetici adayı programı oluşturup, yeni mezun gençlere BP'yi tanıma ve BP'de çalışma imkanının tanınması. Başlangıç seviyesinde işe başlayanları taşeron insan kaynakları şirketleriyle muhattap edip mevsimlik işçi gibi hissetirmemeleri.