Esnek çalışma saatleri
Yan haklar
Yurt dışı ilişkileri
Sosyal organizasyonlar
Arkadaşlık ve çalışma ortamı
Gelişmiş iç iletişim
Şeffaf yönetim anlayışı.

Başarısız kariyer yönetim sistemi,
Güncel olmayan iş ailesi tanımları,
Bosch değerleri ile çelişmesine rağmen sürekli yüksek performans ve rekabet beklentisi,
İş ile ilgili tüm inisiyatifin ilk yöneticide olması.

Kariyer yönetim sistemi iyileştirilmeli.
İş aileleri daha fazla mühendislik konularını kapsayacak şekilde güncellenmeli.
Teknik ve erişilebilir üst pozisyonlar tanımlanmalı.
Temel haklar iyileştirilmeli.