Şirketlere Özel
"Yöneticilere tavsiyem"
14.03.2012

Olumlu Yönler

Dışardan kurumsal ve köklü bir firma gibi görünmesi.

Olumsuz Yönler

Yöneticiler kesinlikle çalışanın kota tutmasını istemiyorlar. Ulaşılamaz hedefler veriyorlar. Hedefe ulaştığınız takdirde ise prim olarak inanılmaz komik rakamları telafuz ediyorlar (-ki onuda almanız zaten zor) giyim yardımı yok. Hafta içi hafta sonu fark etmez, gece 10'da 11'de can sıkıcı mesajlar geliyor. İşten tazminatsız atılmakla tehdit ediliyorsunuz. Huzursuz bir ortamda çalışıyorsunuz. Sektörde 7-8 yıllık eleman bile burada 1600 (brüt) maaş alıyor.

Üst Yönetime Öneriler

Yeni gelen üst yönetimin iyi niyetli olduğu belli. Ama bir an önce somut bir adım atmalı ve çalışanları motive edici bir şeyler ortaya koymalı. Herkes mutsuz. Geçen her 1 gün bile daha büyük sıkıntıları yanında getiriyor. Somut adımlar atılırsa her şey yoluna girebilir. İlk olarak maaşlar 12+4 yapılabilir mesela.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
8 Kişi
2 Kişi
İşkolig Puanı
2

Cevaplar

Yeni Cevap Yaz