Çalışanların dostluğu, güleryüzlülüğü, yöneticiler-danışmanlar arasındaki yakınlık- değerler- ödüllendirme sistemi(yurtdışı gezileri, altın dağıtma, kıyafet çekleri, iş çıkışı düzenlenen organizasyonlar gerçekten çok motive edici

Sürekli yeni müşteriler yaratma konusunda çabalama, var olan müşterilerin devamlılığını hep korumak zorunda olmak bi yerde motivasyonu düşürebiliyor.

Çalışan sirkülasyonunu önlemek adına işe alınan elemanların daha farklı niteliklerle seçilmesi konusunda daha duyarlı olunulması taraftarıyım . Onun dışında her şey çok iyi.