Tatmin edici düzeyde kurumsal yapı ve güven verici resmiyet.

Vizyon taşımayan orta düzey yöneticilerinin çokluğu! Bölge müdürleri seçilirken şirkete katkı sağlayacak değil, söz dinleyecek kişilerden seçilmiş olması ve bunun getirdiği vizyonsuzluk,verimsizlik.

Orta düzey yöneticileriniz yani satış bölge müdürleriniz, şirketin çalışana takdim edildiği en geniş reklam alanıdır. Bu alanı kötü sembolize ettiğinizde çalışan sevmeden iş yapar. Sevmeden yapılan iş müşteri tarafından çok rahat hissedilir! Bu da avivasa'nın ve aviva plc'nin en temel vizyonu olan "en sevilen ve en güvenilen sigorta şirketi" hedefinden sizi daima uzaklaştırır...