Şirketlere Özel
"Tamamen hayal kırıklığı"
23.09.2013

Olumlu Yönler

8:00-17:00 çalışma saatleri.operasyonda çalışanlar için çok etkisi olmasa da (operasyondaki çalışanlar 7/24 destek olmak zorundalar) mesai saatleri içinde çalışanlar için gayet güzel.

Olumsuz Yönler

Çok fazla olumsuz yönü var:
Terfi sistemi berbat.Ne kadar çalışırsan çalış önemli değil.Sen terfi alamazken, yanında çok da işi sallamayan birileri terfi alabilir.Şaşırmayın!
Piyasaya göre maaşlar düşük.
Çalışan memnuniyeti kimsenin umurunda değil.Arada bir yaptıkları saçma sapan anketlerle çalışan memnuniyetinin güzel olduğundan bahsederler.Yalan inanmayın!
İş için verilen telefonu bile parayla satarlar.3 yılı doldurmadan çıkarsan senden parasını alırlar.

Üst Yönetime Öneriler

Çalışanları görün,söylediklerine değer verin.
Sezar'ın hakkını Sezar'a verin.
Aidiyet duygusunu yaratmak için aile ortamı oluştuğunu görmeleri gerekiyor insanların. IK ya,yönetime duyulan güvenin azlığı buna engel.Oturun bir düşünün!

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
12 Kişi
1 Kişi
İşkolig Puanı
1

Yeni Cevap Yaz