İzin almak kolay. Yöneticilerin çalışanlara güveni tam. Bazen boyunuzu aşacak sorumluluklar verilse de bunun tecrübe açısından iyi olduğunu düşünüyorum. Çalışanlar komple genç bu da uyumu kolaylaştırıyor.

Eğitim sıfır. Personelin kendini geliştirmesi için olanaklar sunulmalı.

Personelini gerektiği gibi takdir etmeli ve maaş politikasını gözden geçirmeliler. Burada dışarıya göre düşük maaşlarla çalışılıyor. Bu da motivasyonu olumsuz etkiliyor.