Şirketlere Özel
"Motivasyon düşürücü, yenilikçi değil"
23.07.2014

Olumlu Yönler

Maaş (Ankara'ya göre), servis, büyük projeler

Olumsuz Yönler

Yeni personeli dahil etmede başarısızlar
Terfi kararlarını şirket içi politika belirliyor
Şirket içi bilgi paylaşımı yok
Yüksek bürokrasi
Günü kurtarmak için yapılan işler
Arge'ye bakış açıları sığ. Sadece geliştirme yapılıyor araştırma yok,
İnternete ulaşım kısıtlı
Çalışmak için ikinci bir ekran almak hayal

Üst Yönetime Öneriler

Yurt dışından gelen ordaki çalışma hayatını görmüş çalışanları dinlemeleri lazım, Biraz değişime açılmanın vakti gelmiş

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
27 Kişi
2 Kişi
İşkolig Puanı
2

Cevaplar

Yeni Cevap Yaz