Stajyerlerin beklentileri konusundaki tecrübeleri sayesinde verimli staj dönemi geçirilebilir. Oturmuş bir düzene sahip olduğundan her yönden yardımcı olabilecek çalışanlara sahip.

Şirketteki yoğun çalışma temposu içinde stajyer olarak danışmanları ihtiyaç duyulan zamanlarda yerinde bulamamaktan dolayı yavaş ilerleme kaydedilmesi vakti daha verimli geçirmeye engel olmaktadır.

Şirketin üst yönetimi gayet samimi, insancıl ve diğer çalışanlara saygılı kişilerden oluşmuştur. Genç çalışanların kişisel eğitimlerine daha çok katkıda bulunmaları önerilebilir.