Yan haklar olumlu.
Birçok bankaya göre çalışma saatleri daha iyi.
Rahat, aşırı satış baskısı yok.
Beklentilerin diğer bankalara göre farklı olması.

Adil kariyer planı olmayışı,
İş başvurusu sonrası en son aşamada sunulan şartların değişmesi,
Kariyer planı ve gelişim olmayışı,
Kişisel çıkar çatışmaları

Çalışanların birbirini 360 derece değerlendirmesi,
Yenilikçi tarzın benimsenmesi ve önündeki engelleri kaldırarak geliştirilmesi.
Şube müdürleri dahil her çalışanın adil değerlendirilmesi, adil primlendirme standardı benimsenmesi.