Şirketlere Özel
"Gelişime katkı sağlayıcı, sömürünün nispeten az olduğu bir yerdi"
25.11.2014

Olumlu Yönler

Maaş, çalışanlarla ilişkiler, üst yönetimin çalışanlara karşı anlayışlı olması! Kişileri kimlikleriyle ayırt etmeden her kesimden insana iş vermesi. Maaşların aksamaması.

Olumsuz Yönler

Liderlerin yeterince kabiliyetli olmaması, otomasyona çok önem vermemeleri, departmanların birbirine uzak yerlerde konumlanmaları ve dolayısıyla oluşan bazı gecikmeler. Bu kadar

Üst Yönetime Öneriler

Şirket içi girişimci arkadaşlara daha fazla destek verilmesi bu kurumun yararına olacaktır. Zaten yakalan bir rüzgar var. O rüzgarın etkisini kullanmayı bilmeliler.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
0 Kişi
2 Kişi
İşkolig Puanı
4

Yeni Cevap Yaz