Şirket lokasyonu gerçekten bir harika. Şirketteki ortam insanların bilgi paylaşımı yeni işe girenlerin ortama hızlıca adapte olabilmelerinde çok yardımcı oluyor. Kurumsal bir şirket olduğundan ve Sabancı güvencesi taşıdığından yan hakları gayet elverişli.

Performans ve maaş arttırımı dönemlerinde genelde beklenenin çok altında bir sonuçla karşılaşılmakta. Oldukça fazla iş var ve işlerin önceliği sürekli değişim gösteriyor.

Çalışan memnuniyeti daha üst düzeyde takip edilmeli. Özellikle IT tarafında sirkülasyon çok fazla. Bu da işi bilen insanların sayısını azaltıyor ve işin kalitesi düşüyor.