Büyük bir firma, CV'nizde iyi bir iz bırakıyor

İyi bir performans değerlendirmesi yok.
Kariyer imkanı oldukça kısıtlı.
Bilgi paylaşımı yok, insanlar bildiklerini öğretmek istemiyorlar.
Otomatize edilebilecek işler hala manuel yapılıyor.
Fazlasıyla bürokratik, mevcut şartları değiştirmek, iyileştirmek gibi bir düşünce genel olarak yok.
Bir sıkıntınız olduğunda title'ınıza göre değerlendiriliyorsunuz ve çözüm yerine genelde bahane üretiyorlar.

İnsanların niteliklerine ve isteklerine göre yönlendirme yapılmalı ve insanları önü kapatılmamalı.
Personelin istek ve önerilerine daha fazla önem verilmeli.
İK yönetimi geliştirilmeli.