Şirketlere Özel
"Çalışana kendi değerini sorgulatan kurum"
21.09.2012

Olumlu Yönler

Dil tazminatı ve çift maaş verilmesi. Türkiye' deki en büyük ve lider bankalardan biri olması nedeniyle iyi bir referans olması

Olumsuz Yönler

Performans notlarının gerçeği yansıtmaması, ayrımcılık ve haksızlık yapılması, şubelere yemek verilmemesi, bilgisiz ve empati yoksunu insanların yönetici olması.

Üst Yönetime Öneriler

Çalışanların kariyer yönetimine, gelişimine önem verilmeli. Çalışanlara verilen hedefler tamamen incelenmeli ve yılda en az 1 kere insan kaynakları çalışanlarla görüşüp, sıkıntı ve beklentilerini dinlemeli.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
6 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
3

Yeni Cevap Yaz