Kalifiye çalışanlar, çok iyi derecede eğitim sunulması, uygun çalışma ortamı, bilgi alışverişi, gelişmiş insan kaynakları yönetimi, geniş kariyer fırsatları, kurumsal ve büyük bir banka olması, yeniliklere açık olması.

Personel ücret düşüklüğü ve yemek parası olmayışı, yenilikçi ve ilkleri başaran bir banka olmasına rağmen bazı konularda rakiplerine göre dezavantajlı duruma düşmesi.

Çalışanların maddi tatminine de önem verilmeli. Çalışanlara teşvik arttırılmalı ve aralarındaki fikir alışverişi ve iletişim daha iyi şekilde sağlanmalı.