Global bir firma
Yardımsever iş arkadaşları
Fazla mesainin ödenmesi
Uyumlu iş ortamı

Çalışan sirkülasyonunun çok hızlı olması. Dolayısıyla sizin gitmeniz ya da kalmanız üst yönetimin çok umrunda değildir.
Çalışanını memnun etmek ya da elinde tutmak için çaba harcamaz. Nasılsa yeni mezun bir sürü aday girebilmek için bekliyordur ve yapılan işler de yüksek tecrübe gerektirmediği için boşluğunuz çabuk doldurulur.
Maaşlar düşük ve zamlar komik düzeyde. Performans değerlendirmenin neye göre yapıldığı hep bir muamma.
Çalıştığınız projeye göre değişmekle birlikte genellikle çalışma saatleri çok fazla.

Çalışana daha çok değer verilmeli ve performans değerlendirme adil olmalı.