Sadece özgeçmijnize 3M çalıştığınızı yazabilmeniz
çok çeşigli üretkmleri görmeniz

Çok tecrübesiz üst yönetim
Yönetim yönetkcilerden çok IK nın elinde. Kim gitsin kim kalsına IK karar veriyor
Oryantasyon programı zayıf yeni işe başlayan bir anda okyanusa atılıyor
Dışarıdan gelen tecrübeyi dikkate almıyor çok yoğun çalışma ortamı olduğu için değişim kolay olmuyor her zaman direnç var
Sadece günü kurtarabiliyorsun sistemsizlik büyük sorun
çalışma saatleri belirsiz
Kariyer planlaması sadece evrak üzerindeki sistemlerden ibaret. ilişkilerle performans değerlendirmesi yapılıyor

Sistem kurlumuna önem verin sadece günü kurtarmayın
IK sadece kendi fonksiyonlarına odaklanması gerekir eğitim, gelişim gibi
Gerçekten speak up yapılabilecek bir ortam oluşturjn sadece posterler üzerinde kalmasın
Performans değerlendirme sistemini geliştirin. Kendinizki piyasadaki en iyi maaşı veren en iyi şartları olan şirket llarak rate etmekten vazgeçin buna sadece okjldan mezun oldjğu günden bugüne 3M de calışanlar inanıyor.