Diğer şirketlere göre part-time çalışan maaşları çok çok iyi. Prim şubelere göre iyi yatıyor. Kurumsal bir şirket. Maaşlar ve ticket'lar günü gününe yatıyor. 30 saati katiyen aşmıyorlar.

Müdürlerdeki ego kimsedeki yoktur herhalde. Müdürlere göre İK'daki insanlar daha sıcak kanlı ve egosuz çalışanlar. Daha rahat konuşup dertlerini anlatabiliyorlardı. Geri bildirim adı altında personelin birbirini gambazlamasını istiyorlar. Bu da çalışma arkadaşınla aranı açıyor doğal olarak. Müdürler çalışanların hiç bir şekilde iyi anlaşmalarına tahammülü yok. Bazen müdürler özel hayatlara kadar inip müdahale edebiliyorlar. En önemlisi de şirket kendini farkında. Diğer kurumlara göre daha fazla maaş verdiklerini bildikleri için bir personel gider bir personel gelir gözüyle bakıyorlar. Kaç yıllık personellerini harcadılar. Kariyer açısından pek güven olmuyor.

Müdürler egosundan vazgeçerse, personellerle iletişim kurabilirse ve personellerin birbirleriyle kaynaşıp anlaşmalarına müsade verilip personeline değer verilirse.çok tatlı bir şirket olur kendileri.