Ekip çalışmasının olduğu, bir amaç için çalışan çoğunluğun olduğu bir işletme. Sistem üzerine kurulu olan ve kurumsal olan bir işletme.

Ücret politikası diğer otomotiv yan sanayi firmalarla karşılaştırıldığında daha düşük, çalışan sirkülasyonu çok fazla ve üretimde çalışan operatör devamsızlıkları fazla.

Ücret politikasının iyileştirilmesi, performansa ve kıdeme bağlı ücret politikası geliştirilmeli. Tecrübeli çalışanların katkısı daha yüksek olduğu için ücret memnuniyetsizliğinden kaynaklanan devamsızlıkların önüne geçilmeli.