Kaos ortamında oldukça fazla tecrübe edinme şansı
Mühendis alımlarında belli bir okul kriterlerine sahip bir firma, her önüne geleni almıyorlar.
Japon üretin felsefeleri konusunda çalışıyorlar

Yoğun mesai temposu, İş tanımlarının belli olmaması, Benzer pozisyonlarındaki arkadaşlarında arasında hem sosyal, hem maddi hem de özel hayat dengesinin inanılmaz derece bozuk olması. Kurumsal bir şirket şeklinde görünse de tam bir patron şirketidir.

Çalışanlarına biraz kulak verin, Anket , survey vs yapın. Turnoverın bu kadar yüksek olduğu bir yerde nasıl gelecek planları yapılıyor merak ediyorum. Roadmap oluşturmalılar ve paylaşmalılar.