— 1 cevap |
"Kariyer fırsatından çok okul sonrası hayata geçiş eğitimi verir ve çok eleman kaybeder"
13.11.2013
Olumlu YönlerÇalışma saatleri uygundur. Kadınlara yönelik pozitif ayrımcılık uygulanır. Ücretler zamanında yatar. İş hayatına yeni başlayanlar için müthiş bir fırsattır. Olumsuz YönlerKariyer planı yoktur. Neye göre hangi sebeple atamaların yapıldığı bilinmez. Terfilerde kişisel yetkinliklerden çok üst yönetimin isteği geçerlidir. En küçük şeyler bile sırdır, çalışanla hiçbir şey paylaşılmaz. Emeğe vefası yoktur. Üst Yönetime ÖnerilerÇalışanlarına kulak versin. CevaplarYeni Cevap Yaz |