Şirketlere Özel
"Kariyer fırsatından çok okul sonrası hayata geçiş eğitimi verir ve çok eleman kaybeder"
13.11.2013

Olumlu Yönler

Çalışma saatleri uygundur. Kadınlara yönelik pozitif ayrımcılık uygulanır. Ücretler zamanında yatar. İş hayatına yeni başlayanlar için müthiş bir fırsattır.

Olumsuz Yönler

Kariyer planı yoktur. Neye göre hangi sebeple atamaların yapıldığı bilinmez. Terfilerde kişisel yetkinliklerden çok üst yönetimin isteği geçerlidir. En küçük şeyler bile sırdır, çalışanla hiçbir şey paylaşılmaz. Emeğe vefası yoktur.

Üst Yönetime Öneriler

Çalışanlarına kulak versin.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
17 Kişi
2 Kişi
İşkolig Puanı
3

Cevaplar

Yeni Cevap Yaz