Ücret olanakları piyasa ortalamasına kıyasla iyi, çalışma saatleri için de kötü olduğu söylenemz. Fazla mesai için ücret ödeniyor. Milli savunma gücüne katkı veren işlerde çalışmak sizi motive ediyor.

Kariyer gelişimi açısından şirketin çalışana yatırım yaptığını düşündüren unsurlar maalesef yok denecek kadar az. Adalet yok, kişi bazında performans ölçümü ve hedefler yok.

Üst yönetimi eski şirket çalışanlarından yükselenler oluşturuyor. Bu durum işletme körlüğüne sahip, yenilikçi fikirlere görece kapalı bir zihniyet tarafından yönetilmenize sebep oluyor. Ya üst yönetim eğitilmeli ya da üst yönetime dışarıdan özel sektör yöneticileri getirilmeli.