Şirketlere Özel
"Ne Ekersen Onu Biçersin"
27.09.2013

Olumlu Yönler

Öncelikle giriş aşamasında sizlerden ciddi bir bilgi birikimi beklemiyor. Şirket içinde verilen eğitimle birlikte kendinizi geliştirebiliyorsunuz. Ardından da müşteri denetimlerinde bilgilerinizin yıllar geçtikçe daha da çoğaldığını görüyorsunuz. Belirli bir müddet sonra başladığınız güne göre oldukça geliştiğinizi görebiliyorsunuz. Diğer taraftan yaş ortalaması da yüksek olmadığı için diyalog kurmada çok zorlanmıyorsunuz. Ekip çalışmasına çok önem veriliyor. Bu yüzden de iş yükünüz yıllar geçtikçe daha kalifiye hale geliyor.

Olumsuz Yönler

Terfilerde her zaman beklediğinizi alamayabiliyorsunuz bu da şirketin o yılki kararlarına göre değişebiliyor. Ayrıca çalışma saatleri de dönemsel olarak zorlayıcı olabiliyor. Belli bir dönemden sonra maaşlar piyasa koşullarında alabileceğiniz seviyenin altında kalıyor. Ekip çalışması çok önemli. Anlaşamadığınız kişilerle çalıştığınız zaman oldukça zorlanabiliyorsunuz.

Üst Yönetime Öneriler

Yıl içindeki çalışmalar karşılığında şirket çalışanları daha fazla motive edilecek şekilde ödüllendirilebilir. Bunun dışında işe alım sırasında daha kalifiye kişiler tercih edilebilir.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
4 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
3

Yeni Cevap Yaz