Şirketlere Özel
"İnsana değer verilmeyen bir şirket kültürü yerleşmiş durumda"
28.11.2012

Olumlu Yönler

Kararların çok hızlı alınıp uygulanması
Büyüklüğüne rağmen bürokratik işlemlerin çabuk olması
Sektör ortalamalarında maaş

Olumsuz Yönler

En olumsuz yön çalışana değer verilmemesi
Kavga, anlaşmazlık, çok sesi çıkanın daha doğruyu söylediğinin düşünüldüğü bir kültürün yerleşniş olması.
Güçlü sendika sonucunda işçilere verimli iş yaptırmada bazı eksiklikler
Yukarıdan aşağıya bilgi akışının neredeyse sıfır olması

Üst Yönetime Öneriler

Köklü bir değişimle eski kafalı yöneticilerden bir an önce kurtulunması

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
11 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
2

Yeni Cevap Yaz