Çok kaliteli iş yapılıyor. Bir yazılım projesi planlamadan implementasyona ve teslime nasıl düzgün hazırlanır burada öğrenebilirsiniz.
Şirket içindeki bilgi akışı çok iyi. Önceden hazırlanmış eğitimler sizi zorla eğitiyor.
Eskiden 20 gün izin vardı, büyük rahatlıktı. Şimdi sanırım 14 güne düşmüş.
Yöneticiler size iş tanımınızı ve performans kriterlerinizi çok iyi anlatıyor.

Maaşlar ortalamanın altında, yeni açılan şirketler bile Netaş'tan daha iyi para veriyorlar. Verilen Ar-Ge teşviklerini çalışanlarla paylaşmamaları büyük haksızlık.
İçeriden ilerlemek bir yerden sonra çok zor. Şanslı olacaksınız; önünüzdeki biri gidecek siz yükseleceksiniz. Departmanlar çok değişse de eski yönetici kadrosu sürekli korunuyor. Bu demotive edici.
Probil birleşmesinin beklenen etkiyi yaptığı söylenemez.
Kurtköy'e de taşındılar diye biliyorum, dolayısıyla artık lokasyon cazibesi kalmadı.

Şirketin çok iyi bir CTO'ya ihtiyacı var. Piyasayı görecek, "Ne tutar? Nasıl kendi ürünümüzü ortaya koyarız?"ın planlarını yapacak bir tiger team.
Şirketin kendi ürününü çıkarmaya ihtiyacı var. Yurtdışına proje yapmakla çok ileri gidemez.