Çok şeyler öğrenirsiniz. Gereksiz bürokrasi yoktur. Büyük cirolarla uğraşıldığından yaptıklarınızın anlamı vardır. Ast-üst ilişkisi gevşektir. Yükselme olanakları rahattır. Sürekli yapı değişir ve sürekli fırsatlar çıkar. Bir öneride bulunursanız terslenmezsiniz. Genelde olayların olumlu yönleri öne çıkarılır. Data odaklı yaptığınız işe güven duyuyorsanız size iyi anlamda geri bildirim sağlar. Gerekiyorsa yönetici eğitimlerine katılırsınız. Ama en önemlisi ilk başta dediğim gibi, çok şeyler öğrenirsiniz.

Patron şirketi ve dinamizm yorucu olabilir. Dokümantasyon eksikliği ve süreçlerin belirsizliği stres sahibi yapar. Şirket içi iletişimde eksiklik yaşanabilir.

Şirket içi iletişim kalitesini arttırmalarını, iş bildirimlerinin formal yapıya kavuşmasını, İK prosedürlerindeki düzenin artarak devam etmesini, eğitim konusunda kısıntıya gitmemelerini, eski çalışanlarının işten çıkmasının öncesinde eğitime göndererek daha az maliyetle yetişmiş eleman yönetmelerini tavsiye ederim.