Şirketlere Özel
"Kurumsal ve calisanlarin mutlu oldugu bir sirket"
03.02.2018

Olumlu Yönler

Kurumsal
Kisisel gelisime onem veren
Seffaf
Kaliteli insanlar ile calisma imkani
Yan haklarin genis olmasi

Olumsuz Yönler

Maas imkanlari rakiplerinin cok az altinda
mesai saatinin erken baslamasi
yonetici olmanin oldukca zor olmasi

Üst Yönetime Öneriler

maas politikasi iyilestirilebilir
sirkette mevcut calisan memur sifatli beyaz yakalarin uzun yillar calisma sonrasi performans dusuklukleri goz ardi edilmemeli

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
0 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
5

Yeni Cevap Yaz