Şirketlere Özel
"Kötü Yönetim"
03.01.2014

Olumlu Yönler

Tek olumlu yanı sık sık eğitime göndermeleri ve yerlerinin Maslak'ta olması. Ancak eğitim konusunda da ayrımcılık yapılıyor. Beni eğitime gönderirken çalışma arkadaşlarımı göndermedikleri çok oldu.

Olumsuz Yönler

Her bölüm ayrı telden çalıyor. Kimisi aşırı rahatken kimisi tam bir cadı kazanı. Özellikle UYGE denilen bölüm evlere şenlik.

Belirli bir düzen yok. Yöneticiler yetkin değil. Zamanında yetişen proje görmedim. Müşteriye karşı hep günü kurtarma derdiyle hareket edilmesinden dolayı çalışanlar daima eziliyor. Performans değerlendirmesi kişilerin performansına göre nesnel kriterlerle değil kimlerle öğle yemeğine çıktığına göre ve yöneticilerin keyfine göre yapılıyor. Yöneticiler kendi aralarında sürekli bir çıkar savaşı halinde. Profesyonellikten çok uzak, bol Bizans oyunlu, samimiyetsiz bir ortam.

Üst Yönetime Öneriler

Orta kademe yönetim (birim yöneticileri) üzerinde denetim ve baskı kurulması gerekiyor. Aksi durumda işler günden güne daha kötüye gidecektir. Şu anda özellikle UYGE'de alınabilecek iş gücü veriminin %20'sinin alındığını rahatlıkla söyleyebilirim.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
29 Kişi
2 Kişi
İşkolig Puanı
1

Cevaplar

Yeni Cevap Yaz