maaş ödemelerinin zamanında yapılması,sosyal haklar (10 gün evlilik izni,ayda 2 gün mazeret izni gibi iş kanununda bulunmayan izin hakları,yılda 2 defa en az enflasyon oranında olmak üzere zam politikası),talep edildiğinde teknoloji imkanlarının sağlanması.

Özellikle mühendisler için çalışma saatleri iyi değil (haftada minimum 58 saat ki hafta tatili bile bazen rüya olur),zam ve terfi durumlarında adillik,çalışma ortamı

İçdaş aslında ülkemiz için çok büyük bir değer,başarıları örnek alınacak bir şirkettir.Sadece büyüklüğüne yakışmayan bir vizyona sahip olması gerektiğini düşünüyorum.