genç çalışma arkadaşları ve arkadaşlıkları
müşteri ile çalışma
iyi bir ilk deneyim

iş dağılımı zaman ve kişi bazlı olmuyor birileri boş otururken diğerleri fazla mesaiye kalabiliyor
takım anlayışı yok
raporlama adı altında çok fazla hiyerarşi var
işten çıkarılma cezalandırılma gibi konularda gözdağı veriliyor
zam yok 3 yıl aynı maaş ile çalışanlar var
performans değerlendirmesi olduğunu söylüyorlar oyle bişey yok

eğer performans karşılığını veremeyecekseniz, performans değerlendirmesi yapıyoruz adı altında çalışanları beklentiye sokmayın. işteki hatalar affedilemez hata yaparsanız işten çıkarılırsınız cezalandırılırsınız gibi maillerle gözdağı vermeyin. daha iyi iş bölümü yapılsın, departman, bölüm, müdür, müdür yardımcısı gibi pozisyonları sabitleşsin.