gelişime açık, yönlendiren, sorumluluk bilinci aşılayan, sosyal imkanlara sahip olma, kurumsal kimliği olan bir şirkette çalışma, gelecek vaat eden, çalışma süresinin normal oluşu

yöneticilerin baskıcı saygısız tavırlarına maruz kalmak, fikirlerin önemsenmemesi, sıcak bir çalışma ortamının, sağlanmaması, insanlığa çok da katkısı olmayan bir sektör de çalışmanın verdiği huzursuzluk

Çalışanların fikirlerine önem verilmesi, çalışanlarının kişiliğine ve karakterine saygılı davranılması, onları motive edici hareketler sergilemeleri gerekir, kötü söz ve hakaretle başarıya ulaşılmaz