Öğretici bir kültür var. Arkadaşlık kesinlikle çok önemli bu şirkette. Başarı ve kolektif çalışma teşvik ediliyor. İyi bir başlangıç yeri.

Kadroları çok yerleşik, bu durum şirketin dinamizmini olumsuz yönde etkiliyor diyebilirim. Fark edilmek ve takdir edilmek bazen zorlayıcı olabiliyor. Ama bunun aşağı yukarı her firmada böyle olduğunu düşünüyorum.

Bütün yönetim kadrosu için bunu söyleyemem ama bazı yöneticiler çok geliştirici ve vizyonel değiller. Biraz daha kendilerini güncel tutmalarını kendileri ve şirketin açısından daha faydalı buluyorum.