— 0 cevap |
"İnsan Kaynakları yönetimi çok zayıf ve kurumsallıkan uzak"
29.11.2013
Olumlu YönlerPek çok insan tanıma şansı güzel. Olumsuz YönlerMaaşlar çok düşük ve mesai saatleri çok fazla. Üst Yönetime ÖnerilerİK politikalarını daha insan odaklı yapabilirler. Yeni Cevap Yaz |