İnisiyatif kullanma imkanı,
Gelişim imkanlarından yararlanma fırsatı verilmesi,
Maaş ödemelerinde aksama ya da gecikme olmaması,
Kariyer anlamında daha hızlı bir ilerleme sağlanması,
Terfi imkanlarının yüksekliği

Yapılan ya da yapılacak organizasyonların arttırılması,
Resmi tatil dönemlerinde şirketin bazen tatil edilmemesi,
Sağlanan yan hakların arttırılmaması,
Şirketin bir sene sonra karşıya taşınacak olması

Eren Kültürünün oluşturulması yönünde çalışmaların ve sağlanan yan hakların arttırılması aidiyet oluşturma anlamında daha etkili ve işini daha çok severek çalışan bireyler yaratmak için etkili olabilir.