Şirketlere Özel
"Monoton"
19.10.2013

Olumlu Yönler

Hedef baskısı kabul edilebilir düzeyde.

Olumsuz Yönler

Kişinin geliştirilmesi için yeterince imkan sağlanmıyor.

Üst Yönetime Öneriler

Çok iyi bir kadrosu var ancak çeşitli nedenlerden dolayı elinde tutamıyor. Bu bazen maaş, bazen çalışanların bağlı olduğu ilk yöneticinin pasifliği.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
5 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
3

Yeni Cevap Yaz