Ücretler sektör ortalamasının biraz üzerinde. Küçük bir yapı olduğu için birimler arası iletişim kurmak kolay. Keşfedilecek %99'luk bir pazar payı imkanı mevcut. Genel Müdür genç ve şubecilik deneyimi mevcut, bu çok az rastlanan bir durum.

Yüksek turn over oranları, iş garantisinin çok düşük seviyede olması, üst yönetimden geri bildirim alınamaması, şube-genel müdürlük ekipleri arası ilişki ve bilgi aktarımının kopuk olması, bankanın imkanlarına paralel olmayan hedef ve beklentilerin olması ve bu durumun personeli yıpratması, kurumsal olmayan yaklaşımlarla sadece 1 yönetici görüşü doğrultusunda kararlar alınabilmesi.

Butik banka geleneğine uygun üst yönetim ekibi oluşturulmalıdır. Bu sayede banka kendi ölçeği doğrultusunda pazardan en verimli payı alabilecektir.