-Sektördeki en büyükten çalışmak (CV için)
-işten çıkarılma ihtimalinin yok denecek kadar az olması

-Maaş seviyesinin piyasanın altında kalması ama yöneticilerin bunu kabullenememesi
-Yan hakların zayıflığı hatta pek birşey olmaması, bireysel emekliliğini bile belli seviyeden sonra olması
-Çok çalışanın, hedefleri tutturanın yada fazlasını verenin değilde farklı dinamikleri kullananların yükseldiği bir yer
-Kariyer planı diye birşeyin olmaması, kariyer planı diye insanları daha nasıl oyalarız sorusuna yanıt aranması
-En önemlisi ise iş arayanların herşey den önce firma içerisinden hatta direk başvurduğu pozisyondan birilerine ulaşıp birinci ağızdan bilgi alması tavsiyemdir, sonra pişman olmayın.
-Zaten gelen gidiyor, boş pozisyonlara adam bulunamıyor, turnover hayal edemeyeceğiniz kadar yüksek

-Oturun Bi düşünün derim, ve en azından kendinize karşı samimi olun
-Şirkette köklü değişiklikler olmazsa 2025i zor görecek