— 0 cevap |
"İyi"
19.06.2014
Olumlu YönlerKurumsal, şirket kültürü olan büyük bir firmada çalışmanın gururunu yaşamak gayet güzel çalışana ve çalışan haklarının bir nebze olsun gözetiliyor olması. Olumsuz YönlerÇalışma saatleri ve maaşlar arasındaki dengenin, çalışan motivasyonunu, performansını şirkete bağlılığı konusundan değerlendirilmesi gerektiğine inanmaktayım. Ama genel olarak piyasadaki diğer firmalara nazaran bir basamak önde. Yeni Cevap Yaz |