-Çeşitli alanlardaki eğitimlerle çalışan gelişimine katkı
-Sorunlara sistematik yaklaşım ve devamlı iyileştirme, geliştirme bakış açısı kazandırma
-Çalışma şartları,sosyal olanaklar,ücret tatminkar

-Şirkette yükselmek için Almanca bilmek şart, işe alımlarda da katkısı büyük.
-İş yükü dağılımı adaletsiz
-Çalışanlara yeteri kadar değer verilmiyor.(Mavi+Beyaz yaka)

-Empatik yaklaşımı daha fazla kullanmalılar.
-İşin sonuçlandırılmasının yanında, emeği geçen kişiler de göz önünde bulundurulmalı. Kişilerin özverisi göz ardı edilmemeli, takip edilmeli.
-Stajyerlerin(Part-Time) firmaya kazandırılması, katkı sağlaması konusunda yönlendirme ve takip etmeye önem vermeliler.