Özel hayat söz konusu ise, personelin kararına saygı duyarım. Eğer çalışma saatlerini düzenleyebilcek şekilde insiyatif alabiliyorsam, kendisine düzenlenmiş çalışma saati teklif ederim. Ama hala gitmekte ısrarlıysa yapabilecek çok fazla birşey yok. Zara personel sirkülasyonunun yüksek olduğu bir firma, yerine yetişecek eleman bulunabileceğine inanıyorum.

Bu cevap uygunsuz mu?

Yeni Cevap Yaz