Abdi İbrahim Mülakatları
|
| Pozitif |
|
%70
|
| Normal |
|
%18
|
| Negatif |
|
%11
|
|
23.10.2016
Abdi İbrahim - Tıbbi Mümessil Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Haziran 2015
Referans ile birinci yönetici görüşmesi ve sonra referans kontrolü yapıldıktan sonra sınav süreçleri ve olumlu sonuçların ardından IK görüşmesi olumlu sonuç ardından Satış Yöneticileri görüşmesi. Mülakat Soruları (2)
Mülakat Detayları
|
||||||
|
23.10.2016
Mülakat Tarihi: Ekim 2016 Online mülakatin ardindan grup mülakatına davet edildim.Grup mülakatı zorlayıcı oldu sonunda is teklifi aldım. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
|
19.10.2016
Abdi İbrahim - Tıbbi Mümessil Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Ekim 2016 Telefonla bilgi teyidinin ardından online sınava dahil oldum. Sınavı başarıyla geçtiğime dair bir sms aldıktan sonra mülakata davet edildim. Grup mülakatının ardından 1'e 1 mülakata katıldım ve son olarak bana 1 hafta içerisinde olumlu veya olumsuz olarak dönüş olacağı söylendi. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
|
06.09.2016
Abdi İbrahim - Tıbbi Mümessil Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Haziran 2016 internet üzerinden sınav oldum sınavı geçince mülakata davet edildim ankara ya gitti ve yol ücretini karşiladı şirket grup halinde aldılar kendimizi tanıttıktan sonra sunum yaptırdılar daha sonra da birebir alıp bi ürün verdiler bu ürünü pazarlayın ikna edin dediler ortam çok gergindi bence Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
|
17.08.2016
Mülakat Tarihi: Mayıs 2015 Görüştüğüm İnsan Kaynakları personeli mülakatın başında yalnızca yarım saatlik bir vaktim olduğunu söyleyerek mülakatımı başlattı. Ardından 2 telefon görüşmesiyle mülakata ara vererek dışarı çıktı ve tüm motivasyonumu yerle bir etti. Sorulan sorular ve şirket hakkında verilen bilgiler oldukça yüzeyseldi. Kesinlikle İK süreçlerini gözden geçirmeleri gerektiğini düşünüyorum. Sonuçta böyle negatif olaylarla geçen bir mülakat sonrası 1,5 ay sonra telefonla arayıp mülakatımın olumsuz sonuçlandığını ilettiler. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
